你很努力，但我還是會開除你！人在職場，努力最不值錢 -

一、職場最看不起「努力」的人

就在上個月，公司有個老同事被資遣了，原因我們大家都知道，就是業績連續三個月都吊車尾，數據一眼便知，按理說照這個理由開除員工不是什麼大問題，畢竟公司最看重的要是利益和效率，能力部購就是公司最大的硬傷。但這個同事在走之前找了主管理論，她說自己為公司付出那麼多，卻從沒得到一點回報。

我回想了一下，的確這兩年她拼死拼活的工作，經常加班，聽說都是最後一個熄燈的員工，早上也都是第一個到公司，很勤奮的工作，最後卻活生生的熬出了胃病，去年去了醫院做了小手術，事後她經常提起自己因為工作勞累，才為此動刀，也是基於這個原因，老闆才一直沒有開除他。他一直覺得自己比別人還要努力、付出更多，但他不知道的是：往往越努力的人，在公司月是不受人待見的人！

二、用對三招，跳出「偽努力」怪圈

雖然我前面說過，不是所有努力都能轉化為能力，但如果用對了方法可就不一定了，這裡有三條小建議或許能幫你跳出「偽努力」的怪圈。

（1）簡化流程，直接開幹

很多人喜歡把簡單的事情複雜化，還美其名曰「努力」，你那是努力嗎？你那叫摸魚！

讀書就讀書，不用佈置書桌泡咖啡。學習就學習，不用花心思挑記號筆的色號。寫文案就寫文案，花半個小時選背景音樂是想幹啥？省下的時間拿去背一百個單詞不香嗎？

工作中，把重複性的動作整理成清單，簡化流程迅速進入工作狀態，把時間精力花在值得的事情上而不是瑣事上。

（2）善用軟體，提高效率

能把努力轉化為能力的人從來都不會盲目努力，抓住技巧比什麼都強。作為一個職場人撥出大量時間來學習新技能並不容易，但多掌握幾個辦公軟體可不難，而且時常能達到事半功倍的效果，這里為大家推薦幾個在職場上經常會用到的軟體。

幕布/X-mind:思維導圖想必大家都不陌生，學生時期我們用它來做筆記，現在入了職場也別急著把它刪掉，在職場中它的作用甚至更厲害。

平時拿它來做會議記錄，PPT提綱和工作計劃什麼的根本不在話下。

幕布和x-mind都是很常用的思維導圖工具。

番茄ToDo：番茄工作法是一個創立於1992年的時間管理方法，因為簡單高效，被全世界很多國家的學生和職場人士所青睞。番茄ToDo就是基於番茄工作法製作的時間管理軟體，非常便於製定你自己的番茄時間。

全能掃描王：這個軟體真的是寶藏中的寶藏，它既是一個微型掃描儀又是文件管理器，既能夠無線列印，又能夠文檔共享，非常實用。

（3）確定目標，定向努力

努力是過程，結果才是目的，給自己定下明確的目標，有方向的努力才能把勁用對地方。跟個無頭蒼蠅似得悶頭瞎幹不如搞清楚自己想要什麼？想學什麼？哪裡讓老闆不滿意了？把它們都列出來，想清楚，一個個解決，有計劃有目標的努力才是能看到效果的努力，不然只能是什麼都想學什麼都學不好。

三、你口中的努力，全都有毒

為什麼那些高喊著「我很努力」的人，大多都是第一個出局的人，原因無非有三點。

（1）你的努力比不上別人的能力

身在每年產出大學生大幾百萬人的武漢，我非常能感受到如今人才市場的過飽和狀態，大街上扔出一個磚頭就能砸倒一排大學生。這麼多人，有幾個不是在努力？又有幾個不比你優秀？就連我老家的鄉鎮中學的教師招聘也只招211畢業的研究生。

既然有那麼多肯努力又有能力的人可以選擇，空有「努力」的你又有過人之處呢？更何況，要比努力，富士康流水線上的工人難道不是最努力的嗎？但這種努力你想要嗎？

（2）你的偽努力只是自我感動

很多人都有這樣一種誤解，只要我努力了，我就能取得成功，這顯然是中小學時期被雞湯文荼毒得太厲害了。

你要知道，努力不是價值，能力才是價值。

電影《穿普拉達的女王》中有一個片段：安迪沒把工作做好，被女魔頭訓哭後跑到奈傑爾那裡訴苦，卻反被教訓了一頓：「如果覺得累，辭職好了。我可以在五分鐘內找到一個很想要這份工作的女孩頂替你。

你根本沒有努力！你在抱怨！你希望我對你說什麼？要我說'真可憐，馬林達又欺負你了，真可憐，可憐的安迪。她只是在做她的工作，而你還抱怨她為什麼不親吻你的額頭，每天都給你的作業批個金色五角星。醒醒吧，親愛的！」

在這個社會裡，沒多少人看你多努力，大家只想看結果。成年人的世界裡，你行你就上，不行就只能被淘汰。

其實很多人的努力只不過是戲精的自我感動罷了。

當你被自己的努力感動的稀里嘩啦的時候，你發現你竟然沒有成功，於是開始向全世界宣揚「不公平論」、「階級論」，而你就是萬惡的社會裡的一朵小白蓮。成功了，因為我超級努力；失敗了，都怪這個「萬惡的社會」。這個鍋「社會」可不背，網上有一句很經典的話：請不要假裝很努力，因為結果不會陪你演戲。

（3）你的努力都是低質量的重複工作

你讀書時對著同學抱怨，為什麼我都那麼努力了還是過不了四級？工作了對著同事抱怨，為什麼我都那麼努力了走的還是我？可是你有仔細觀察過你的那些所謂的努力嗎？明明可以用一個快捷鍵解決的事情，你非要一個個字的敲；明明可以找到更快的工作方法，你卻只會埋頭苦幹。

別人在學習在提升，你卻在那些低效重複的工作中不願意抬頭和改變。這樣的努力，任何一個人都能做到。在職場上牢記一句話：「你要首先做到可以取代任何人，然後做到任何人無法取代才可以。」別讓你的努力一直停留在低效的工作。

如果你還是一個學生，那你還有很多努力的機會，希望你早看早受益，避免這些情況在你身上重演。如果你是個職場人士，那建議你多看看後半段，不要陷入「偽努力」的怪圈。