女子工作時上廁所「摔倒致殘 」花費超百萬，公司卻拒絕賠償，法院判了！

想必大家都知道，工作期間受傷屬於工傷，公司是需要進行醫藥賠償的，另外還能享受帶薪休假，但是如果員工在上班期間上廁所摔倒，屬不屬於工傷呢？

近日，網上報道一件事情，在2022年的10月份，雲南的一名女子在超市上班，期間去廁所不小心摔了一跤，結果不幸摔成了九級重傷。

女子多處骨折，住院時長達38天 ，而這些天的住院費加上一些檢查費，上上下下一共是花費將近了20餘萬，將近21萬人民幣（約百萬新台幣），事後女子和公司遞交了工傷申請表，想找公司進行報銷，一開始，公司是答應給女子報銷的，可是在查詢了之前所遞交的保險信息後，公司發生並沒有給女子購買工傷保險，而這20餘萬只能公司自行承擔保險，結果公司卻當既反悔拒絕賠償，還說員工是上廁所摔倒的，和公司無關，並進行了上訴，不過好在法院最終駁回了該公司的上訴，最終維持原判。

怪就只怪超市當初想省錢沒有給女子購買員工工傷保險，這下好了，出事了想賴賬，不過現在可賴不掉了。

另外超市老闆也挺搞笑的，上廁所摔倒就不關公司的事，那怎麼樣才算呢！只要員工在公司，在你超市上班期間摔倒都是公司的事，所以必須賠償。

寫在最後。

這次法院判的好，這錢超市必須賠償，明明該給員工購買工傷保險的卻抱著僥倖心理不給買，現在出事了，還想讓員工自己承擔，員工是在上班期間在超市摔倒的，超市就必須負責到底。