老闆叫兩個員工去「買煙」，買回來的「被開除」，溜走的卻「被升主管」！

職場中，能夠揣摩領導和上級心思和意圖，是每個職場人士必備的技能，只會踏實苦幹，不懂得如何向上司面前表現自己，是很難做到職位升遷，現在的職場精英不僅會做人還要學會做事，這才是職場真正的生存之道，

給大家講個小故事，

有一次，領導帶著兩個新的銷售人員，小王和小李去外地見一位大客戶，客戶負責人是一位女士，領導和客戶約在一家咖啡店聊聊。領導和客戶聊的很高興，過了一會，領導順手給了小王和小李五元錢，叫他們去買包煙，小王和小李接過錢，走出了門。

走出門的時候。小王跟小李說「肚子疼」！讓小李先去買，他找個地方先去廁所，小李拿著五元錢，卻想著「五塊錢？能買到什麼好煙，平時領導也不抽煙啊」。

這是領導在考驗我吧，不能讓他丟面子，那我自己再加點錢給他買包好煙就行了，心裡想著，就做了。等小李買好煙以後見小王還沒回來，就獨自進屋把煙遞給了領導，領導看了一眼小李，有點驚訝！！一聲也沒說就把煙接了過來，繼續和客戶交談。

沒想到出差回來，人事就找小李談話，說他不適合在公司做銷售，試用期都沒過就讓他離開，小李一臉委屈，回來怎麼也想不通，自己又沒犯什麼錯，還給領導墊了幾十塊錢，為什麼開除的是我不是小王

後來小李和一個職場老手聊天的時候說起這個事，才算死的明白，問了小李幾個問題，

1 ，老闆只給你五塊錢，是缺錢嗎？

2，領導平時不抽煙，為什麼叫你們去買煙？

3，咖啡廳裡頭，客戶是一位女的，合適抽煙嗎？

4，為什麼小王當初叫你去買煙，而他偷偷的溜走了？

小王仔細想了這些問題，才恍然大悟，領導不是缺錢，也不是想抽煙，老闆真正的意圖是想把他們2個支開，而當著客戶的面，又不好意思直接叫他們走。領導當時肯定是想和客戶談一些不希望小王和小李知道的事情，這麼一進去，那還怎麼談？

職場中，處處充滿著危機，如果一不小心，可能就會中招。不管是銷售還是其他崗位，一定要想明白老闆和領導的真正意圖，否則，得罪人了自己都不知道！

人生處處是套路，人前一套，背後一套。