女子接30秒老公電話被開除 公司：賠3萬都要辭退你

黃大姐是杭州某科技公司的老員工。不過，去年底她被公司辭退了，說起理由，她一臉的委屈：不就接了個電話呀？！這通電話是老公打來的，持續了大概30秒。儘管黃大姐覺得不服，但辭退已是事實，公司還賠付了她3萬3千塊錢。

上班接了老公的30秒電話

她遭開除處理

去年11月25日，黃大姐在上班期間接了個大概30秒鐘的電話，被總經理看到了，就讓她直接走人。黃大姐說，這個電話，就是自己的老公打來的，「那天老公從外面出差回家，手機總是沒接，我就很擔心。」

黃大姐老公回杭州后就給她回了個電話。

黃大姐的老公說：電話也就是大概30秒的時間，雖然說是在上班期間，違反了公司制度是不對，處罰是應該的，但是開除這個處罰太嚴重了。你不能一棒子把人打死了。

公司：已事先通知不用手機

她的態度沒溝通餘地

這家公司的小周是總經理助理，也是翻譯，她說公司辭退黃大姐確實和黃大姐這通電話有關。

公司的總部在義大利，主要生產智能家居，公司對產品的要求特別高，但是最近質量總是不過關。小周說，最近總是不停地被義大利那邊投訴，比如說很簡單的問題：我這邊是要放四個螺絲的，可能最後發現只有三顆，這肯定是員工工作過程中疏忽造成的。

小周介紹，總經理去車間多次查看后，查到了原因：一些員工在上班時經常用手機。於是公司特地出了通知：特殊情況外，上班期間不允許用手機，否則就開除。員工都簽字認可了，同意在上班期間把手機放到指定的箱子里，關鍵是黃大姐在發現后並不認錯，沒了溝通餘地。

小周說，黃大姐是老員工，很多新員工在看著她的表現，如果她這次用了手機，她又說我沒錯，然後還繼續在這裡做的話，新員工會怎麼想呢？這對公司來說是很嚴重的問題。

公司辭退黃大姐這事已經成了事實，也去找了勞動局，結果是該公司支付了黃大姐3萬3千元的賠償金。但現在黃大姐還在糾結12月份的工資，公司表示：如果黃大姐對12月份的工資有意見，建議走法律程序。

網友們對此意見很不合：  

@wayway：其實就是倒霉，因為公司這個政策剛剛出來，你的確違反了，

結果你還不認錯，那不處理怎麼辦，這文件就沒什麼用，公司為了維護這個文件寧可賠錢去維護這個文件的有效性，要不這麼一鬧，你不認錯也沒受到處罰，那其他工人肯定也有樣學樣的。

@飯特稀：這樣也不對！如果真有事電話不接行嗎，你們做的到嗎？不如這樣，對家人說有事發信息，吃飯休息去看一下就行了

@vic chen：這個公司還不錯，比大部分公司人性多了。電話可以回家打，既然公司已經有制度不許上班時間打電話就要執行。

@蠢蠢的愛人：規矩是死的，人是活的。想想大姐其實也情有可原啊，我覺得認可錯，下次注意，也就沒事了。

@王大力：人散漫慣了，不適應外企嚴格管理，總認為制度是嚇唬人的，什麼事都可以例外，典型國企上班習慣性思維害了她。

@特別的愛給特別的你：公司沒錯啊！規章制度就是行為準則，就是一個圈，圈內自由活動，出圈就該得到懲罰！